مهندس حیدری مدیربازارچه مرزی پرویزخان در گفتگویی درخصوص ساماندهی  بخش کارگری که توسط پیمانکارخصوصی ( شرکت سپندار بتن زاگرس ) اداره میشود توضیحاتی داده اند که مشروح آن به شرح ذیل میباشد:

تجربه کشورهای توسعه‌یافته نشان می‌دهد رسیدن به مولفه‌های اقتصاد توسعه‌یافته، نیازمند حمایت از منابع انسانی متخصص و همچنین نیروهای کار هر کشوری است چرا که قدرت یافتن نیروی کار از نظر اقتصادی و اجتماعی، می‌تواند تاثیر بسزایی در ارتقای جایگاه تولید ملی و مولفه‌های کیفی آن داشته باشد. پرواضح است تا زمانی که نیروی کار ایرانی در تلاش برای استیفای حقوق اولیه خود از قبیل قرارداد دائم، پرداخت به موقع حقوق و دیگر مزایای تصریح شده در قانون کار جمهوری اسلامی ایران باشد، نمی‌تواند استراتژی کلی نظام در سال حمایت از تولید و کار و سرمایه ایرانی را سرلوحه فعالیت خود قرار دهد. این مساله، به منزله بدگمانی یا ناتوانی کارگر ایرانی در تلاش در مسیر حمایت از سیاست‌های نظام نیست دراین راستا سازمان همیاری استان کرمانشاه بعنوان مدیر و مجری بازارچه های مرزی استان کرمانشاه با تشکیل جلسات متعدد ونظر کارشناسان وتجربه مدیران اقدام به طراحی سامانه پرداخت الکترونیکی دستمزد کارگران نموده که باعث حفظ شأن کارگران شده و در ذیل گوشه ای ازاین مزایا تشریح میگردد :

1-ثبت حضور وغیاب کارگران

2-افزایش 20 درصددستمزد کارگران وپرداخت الکترونیکی دستمزد ایشان هرده روز یکبار توسط عابر بانک

3-پرداخت بیمه کارگران باتوجه به حضور وغیاب رایانه ای و از روی پرداخت الکترونیکی که حق احدی از کارگران شریف تضییع نگردد.

4-تقسیم اتوماتیک نوع بار برای کارگران بدون تبعیض وتضییع حق کارگران

5-جلوگیری از فرصت طلبی و سودجویی تعداد قلیلی کارگرنما درسواستفاده ازکارگران شریف بازارچه

6-جلوگیری از صف بندی جهت دریافت دستمزد و اتلاف وقت کارگران

ایشان خاطرنشان کرد که از تمام توان خود در جهت احقاق حقوق کارگران استفاده نموده تا  شأن و منزلت کارگران به جایگاه واقعی خود برسد.

 عزم و اراده مسئولین ازجمله مدیرعامل محترم سازمان همیاری ، فرماندار دلسوز شهرستان و در رأس آن مدیریت ارشد استان مهندس هاشمی در اعتلای هرچه بیشتر بازارچه مرزی پرویزخان و رشدچشمگیر صادرات ، ترانزیت وپروژه های عمرانی بازارچه ؛ بازارچه پرویزخان را بعنوان قطب اقتصادی کشور معرفی نموده است

منبع : مرز رسمی پرویز خان